L’intensification des collaborations avec le monde socioéconomique est au cœur du Pôle Universitaire d’Innovation Sud Aquitaine Innovation. La diversification des types de collaborations et une ouverture à de nouveaux partenaires sont des objectifs visés.

Dans ce cadre, le rôle du centre de services instrumental, UPPA Tech, est central.

OBJECTIFS de l’AMI

-        Encourager la diversification des activités et valoriser le savoir-faire des plateformes.

-        Favoriser la création de nouveaux partenariats avec les acteurs socioéconomiques.

-        Augmenter les ressources propres des plateformes technologiques.

FINANCEMENT

Cet AMI vise à financer le renforcement de l’activité partenariale sur les plateformes de UPPA Tech par le recrutement d’un personnel dédié, de niveau technicien à assistant-ingénieur, en CDD de 6 mois renouvelables sous conditions. Ce personnel, opérationnel sur une activité définie de l’instrumentation disponible sur la plateforme, travaillera sous la supervision du responsable de la plateforme et en coordination avec le chargé d’affaires PUI d’UPPA Tech.  

CRITERES DE SELECTION

La pertinence et la faisabilité du projet seront évalués à travers deux aspects :

-        Un cadre scientifique clair qui décrira le potentiel de valorisation des travaux de l’équipe et de l’instrumentation choisie pour le projet ; ainsi que l’insertion du personnel dans la dynamique de la plateforme/du centre d’expertise.

-        Une projection financière qui prendra en compte l’historique et les perspectives de nouveaux partenariats à venir, en mettant l’accent sur le volet prestation et l’apport attendu du nouveau personnel.

Le processus de sélection comprend :

-        La prise en compte des demandes motivées par UPPA Tech.

-        Une proposition de classement par un comité mixte UPPA/ADERA.

-        Le vote en COPIL UPPA Tech de l’attribution des moyens humains proposés.

-        La préparation du contrat de travail des personnels recrutés.

CRITERES DE RENOUVELLEMENT

Le renouvellement des contrats après 6 mois d’activité est envisagé. Il est conditionné à une nouvelle évaluation basée sur la réalisation des objectifs annoncés. La disponibilité des équipements et de l’encadrement scientifique et technique fera aussi partie des critères d’appréciation.

La décision sera donnée par le même comité mixte UPPA / ADERA suivie d’une confirmation par vote en COPIL UPPA Tech.

SOUTIEN FINANCIER

Jusqu’à 1 ETP – Tech ou ASI par plateforme ; contrats de 6 mois renouvelables sous conditions

Budget total de l’appel à projet : 100k€

ACCOMPAGNEMENT

Les actions mises en place seront suivies et coordonnées par le chargé d’affaires PUI d’UPPA-Tech. Il accompagnera les projets de leur montage à leur mise en œuvre. Il est appuyé par toute l’équipe UPPA Tech.

Les personnels recrutés seront intégrés au réseau des business developper déployé dans le cadre du PUI SAI. Ces derniers seront en appui des plateformes pour identifier de potentiels nouveaux partenaires et leurs besoins

DATES ET PROCESSUS DE SÉLECTION

Le processus de sélection comprend 4 étapes :

1. Evaluation de l’éligibilité du dossier par une commission ad hoc interne PUI : 13 novembre 2026

2. Examen et classement des dossiers éligibles (Comité mixte UPPA/ADERA) : 16 Novembre 2026

3. Sélection des lauréats par les membres fondateurs du PUI : 16 Novembre 2026

4. Lancement et accompagnement du projet : Décembre 2026